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亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司2023年度人才引進招考公告
作者:佚名 發布時間:2023-06-09 18:55:45 瀏覽:1131

   

     亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司是亳州市譙城區直屬國有獨資公司,集團資產規模約460億,正式員工400余人。集團業務發展主要以服務譙城區戰略、提升譙城區產業競爭力為目標,主要承擔區政府委托的國有資本、資源運營管理,新興產業投資培育,城市綜合片區開發,市政建設及運營,舊城改造管理,鄉村振興建設,投融資管理等職能。

     根據亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司發展需要,現面向社會通過人才引進的方式引進財務、融資管理專業人員10名,具體事宜公告如下:

一、引進原則

   引進工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、公正、擇優錄用的原則。

二、引進計劃

 

崗位代碼

崗位

名稱

需求
人數

任職要求

薪資及福利待遇

202306001

財務/融資管理

10

1、全日制研究生及以上學歷;
2、財政、金融、投資、會計、財務管理等財會類金融類相關專業;
3、具備良好的溝通能力,協調能力,有相應解決問題的能力。

1、基本工資+績效工資+年度績效工資+補貼+五險一金,持有相關工作證書的,按公司規定發放證書補貼。
2、工會福利(生日、中國傳統節日等)、餐費補貼、通勤通訊補助。

3.符合譙城區“招才引智”引進條件的享受相應的補貼。

 

三、引進形式

     本次人才引進委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司辦理相關引進事宜,由魏武國控集團人力資源部全程跟進、監督。

四、引進條件

   (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導;

   (二)政治立場堅定,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,自覺擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

   (三)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業道德和品行操守;

   (四)具有正常履行職責的身體條件;

   (五)具有符合職位要求的工作能力,具有良好的溝通表達能力和開拓創新精神;

   (六)年齡為18周歲及以上,35周歲及以下(1988年6月10日以后出生(含當天);

   (七)境內院校畢業生須具有國家普通高等院校相關學歷學位證書(學歷信息通過畢業證、學位證、學信網上教育部學籍在線驗證報告進行認定),應屆生須于2023年7月底前取得相應學歷、學位證書,報名時請提供學信網上學籍信息材料;境外院校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校相關學歷學位證書;

有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (二)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  (三)在讀的非應屆畢業生;

  (四)現役軍人;

  (五)法律法規規定的其他情形人員。

五、人才引進流程

   (一)信息發布

    本次引進公告在譙城區發布、魏武國控集團公司網站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司網站/公眾號等平臺發布,發布時間為2023年6月9日 至2023年6月18日。

  (二)報名方式及時間:

     1、報名采用網絡報名的方式進行,報名網站“亳州市譙騰人力資源管理有限公司”網站報名系統http://marylandtrademarkattorneys.com);

     2、報名時間:2023年6月10日9:00起至6月18日17:00止,逾期不再補報;

     3、報名需上傳資料:《2023年魏武國控集團人才引進招考報名登記表》(見附件1),同時張貼近期免冠小2寸照片;本人身份證、研究生學歷學位證書(應屆畢業生提供研究生學生證和就讀院校蓋章的就業推薦表)、本科畢業證和學士學位證的掃描件;簽署《誠信承諾書》(見附件2);資格證書掃描件等其它證明材料。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,取消考試、聘用等資格;

每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名。

   (三)資格審查

    1、報考人員進行網上報名的同時,審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查,于6月19日12:00前完成;

    2、報考人員于6月19日17:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過資質審查的考生請及時關注報名網站、集團公眾號、譙騰人力公眾號,避免錯過招考動態及進展;

   3、資格審查工作由譙騰人力資源公司根據報考人的申請,對照招聘崗位資格條件對報考人信息進行資格審查,審查工作貫穿于招聘全流程。

(四)人才測評

    1、本次人才引進通過面試的方式對報考人員進行測評。

   2、面試時間:6月24日(暫定)具體方案另行通知

   3、通過資格審查的報考人員應于6月23日09:00起登錄原報名網站打印面試準考證。面試時須憑本人《面試準考證》和有效身份證原件進入考場。面試時間詳見面試準考證。

   4、最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的,按1:3的比例相應核減錄用計劃;

   5、面試采取結構化面試的方式進行。面試設置合格分數線70分,低于面試合格分數線者,不列入下一輪人選;

   6、根據面試成績從高分到低分排序按照1:1比例,進入體檢考察環節。

(五)體檢、考察

    1、對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。具體體檢與考察相關事宜均在魏武國控集團公司網站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司網站(公眾號)進行發布;

    2、體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招考人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行;

   3、考察工作根據擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實政審對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況;

   4、根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格;

   5、體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不超過兩次。(若出現面試成績并列的情況,則采用加試的方法,加試方案另行公布),擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(六)錄用公示

    體檢、考察工作結束后,依據招考公告規定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員在魏武國控集團公司網站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司網站(公眾號)進行公示,公示期為5個工作日。公示內容包括招考崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號,同時公布舉報電話,接受監督。經公示無異議的,辦理聘用手續。

六、聘用管理

    經公示無異議確定為錄用對象。錄用的工作人員實行勞動合同制管理,本次招聘被錄用人員與魏武國控集團簽訂勞動合同,試用期為3至6個月。

七、招考工作紀律

  (一)實行回避制度。聘用單位工作人員凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,應當主動回避招考工作。

  (二)在招考過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正,追究責任,嚴肅處理。對構成犯罪的,依法追究刑事責任。

 八、監督檢查

    本次招考工作由魏武國控集團人力資源部實行全過程監督,確保陽光操作,公開公正,對違反考試招考工作紀律的人員,按有關規定給予嚴肅處理。

監督電話:0558-5725589

九、其他事項

   1、注意事項:請報名考生及時關注原報名網站及信息發布渠道的招考動態,如因報名后未及時關注招考動態,導致錯過相關招考流程進展,責任由報名考生自行承擔。

  2、報名咨詢電話:0558-5551238。

 

 

亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司

                         2023年6月9日

附件1、2023年魏武國控集團人才引進招考報名登記表

附件2、2023年魏武國控集團人才引進招考誠信承諾書

 

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